Programa de Iniciação e Integração de Novos Servidores - PIINS
1. Apresentação

Programa de Iniciação e Integração para Novos Servidores (PIINS)
O Programa de Iniciação e Integração para Novos Servidores (PIINS) é desenvolvido pela Coordenadoria de Formação e Qualidade de Vida de Pessoal (CFQVP/DGP), vinculada à Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP/PRD) e à Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PRO-PRD) do IFSP.
O objetivo principal do Programa é acolher e integrar os novos servidores, proporcionando uma ambientação estruturada que favoreça o conhecimento da Instituição, de sua cultura organizacional e de suas formas de funcionamento.
Por meio de vivências, capacitações e orientações sobre processos internos, o PIINS busca apoiar a adaptação dos servidores recém-chegados em suas atividades, unidades e equipes. A participação é obrigatória para servidores efetivos e facultativa para os servidores contratados temporariamente.
Os servidores nomeados devem participar das ações previstas, com acompanhamento da chefia imediata e suporte das Unidades de Gestão de Pessoas. A carga horária e os certificados obtidos poderão ser utilizados para a Progressão por Capacitação, no caso de servidores técnico- administrativos, desde que atendidos os requisitos estipulados para essa finalidade.
Legislação relacionada
- Portaria Normativa nº 148/2025 – RET/IFSP, de 9 de dezembro de 2025 – Aprova o Programa de Iniciação e Integração para Novos Servidores do IFSP. (Vigente)
- Portaria Normativa nº 133/2025 - RET/IFSP, de 2 de julho de 2025 - Aprova o Programa de Iniciação e Integração para Novos Servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - IFSP e revoga a Portaria Normativa RET/IFSP no 102/2024 - RET/IFSP, de 29 de abril de 2024. (Revogada)
- Portaria Normativa nº 102/2024 - RET/IFSP, de 29 de abril de 2024 - Aprova o Programa de Iniciação e Integração para Novos Servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - IFSP. (Revogada)
2. Pró-reitorias e Gabinete - setores e funções
Seja bem-vindo ao Instituto Federal de São Paulo (IFSP)! Como novo membro da nossa comunidade, é essencial que você esteja familiarizado com algumas áreas-chave da instituição. Aqui está uma breve visão geral dos principais setores e órgãos do IFSP que você deve conhecer:
- Gabinete do Reitor
- Auditoria Interna
- Diretoria Sistêmica de Assuntos Estudantis
- Procuradoria Federal junto ao Instituto Federal de São Paulo
- Ouvidoria
- Editora IFSP
- Agência INOVA
- Pró-reitoria de Ensino - PRO-PRE
- Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação - PRO-PRP
- Pró-reitoria de Extensão - PRO-EX
- Pró-reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional - PRO-PRD
- Pró-reitoria de Administração - PRO-ADM
- Transparência - Documentos Institucionais
3. Campi
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) possui diversos campi em todo o Estado de São Paulo, oferecendo oportunidades educacionais em suas diversas regiões.
4. Manual do Servidor Iniciante no IFSP
Para acessar ao conteúdo do manual clique aqui.
Neste tópico, os novos servidores têm acesso a uma gama abrangente de informações, que abarcam desde os Direitos e Vantagens concedidos, passando pelos Benefícios disponíveis, até o detalhamento do Programa de Gestão de Desempenho - PGD. Além disso, itens como os Deveres e Proibições que regem as atividades no ambiente institucional, promovendo uma cultura de responsabilidade e integridade. Para facilitar a comunicação eficaz, é apresentada a Comunicação Social do IFSP. Adicionalmente, são descritos diversos procedimentos essenciais para o funcionamento eficiente da instituição.
5. Cursos - Programa de Iniciação e Integração de Novos Servidores
CURSOS OBRIGATÓRIOS A TODOS OS NOVOS SERVIDORES DO IFSP:
Curso 5
CURSO 5 (OBRIGATÓRIO)
Suap na Prática: Domine a Elaboração de Documentos Eletrônicos com Eficiência e Sustentabilidade - O curso apresenta, de forma simples e interativa, como criar, compartilhar e assinar documentos eletrônicos no SUAP, seguindo padrões institucionais de segurança, sustentabilidade e qualidade textual. Os participantes contam com vídeos, conteúdos interativos e tutoriais disponíveis na plataforma manuais.ifsp
Uma das inovações é a presença da guia virtual IFgênia, que acompanha o participante ao longo do curso e facilita a compreensão dos conteúdos. A formação reforça competências essenciais para a produção documental no IFSP, promovendo boas práticas administrativas e o uso eficiente dos recursos digitais.
Para acessar, clique aqui.
Carga horária: 60 horas
Curso 4
Prevenção e Enfrentamento do Assédio Sexual e Moral - o curso aborda os principais elementos que caracterizam o assédio moral e sexual, suas causas estruturais e formas de manifestação. Apresenta estratégias e ferramentas voltadas à prevenção e ao enfrentamento dessas práticas na Administração Pública, com base no Programa de Auxílio à Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual da Procuradoria-Geral Federal (PGF). A iniciativa busca promover uma cultura institucional pautada no respeito e na segurança. Para acessar clique aqui.
Carga horária: 6 horas
Curso 3
Assédio Moral: O que saber e fazer - o curso propõe a reflexão sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, destacando sua importância na proteção das relações interpessoais dentro da organização. A proposta é que os participantes analisem o tema à luz de suas próprias vivências profissionais, identificando possíveis atitudes ou situações no cotidiano que precisem ser revistas. Para acessar clique aqui.
Carga horária: 12 horas
Curso 2
Ética e Serviço Público - Neste curso, serão apresentados os principais fundamentos de ética e suas relações com os desafios enfrentados pelo setor público. A conduta das pessoas interfere no funcionamento das organizações e traz impactos para a sociedade. Por essa razão, o desenvolvimento da consciência ética é fundamental para garantir o respeito ao interesse público, à cidadania, ao estado de direito e à democracia. A proposta central do curso é capacitar as pessoas para que tenham conduta ética ao oferecerem e utilizarem serviços públicos. Para acessar clique aqui.
Carga Horária: 20 horas
Curso 1
Iniciação ao Serviço Público nos Institutos Federais - Conheça os Institutos Federais e os conceitos básicos que todo servidor público precisa saber.
Orientações: Clique no link e busque pelo nome do curso. A turma não pode ser a destinada exclusivamente aos servidores do IFRS. As turmas A são ofertas para primeiro semestre, turmas B para o segundo.
Carga Horária: 80 horas
CURSOS NÃO OBRIGATÓRIOS / COMPLEMENTARES (DE ACORDO COM A ÁREA E O CARGO)

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