Integração de Novos Servidores - Cursos Opcionais / Complementares
NÃO OBRIGATÓRIOS / COMPLEMENTARES (DE ACORDO COM A ÁREA E O CARGO)
Curso 1
Nome: As cotas raciais como direito de reparação
Descrição: Neste MOOC serão apresentadas as temáticas relacionadas a Grupos sociais alijados ao longo dos tempos; Mito da democracia racial; Estatística da segregação e a lei 12.711 enquanto medida de reparação.
Carga Horária: 20h
Link: https://mundi.ifsul.edu.br/portal/cotas-raciais-e-heteroidentificacao.php
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 2
Nome: Por que as cotas raciais são necessárias?
Descrição: Neste MOOC será discutido o porquê as cotas raciais são necessárias.
Carga Horária: 20
Link: https://mundi.ifsul.edu.br/portal/cotas-raciais-e-heteroidentificacao.php
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 3
Nome: Introdução à modalidade EaD
Descrição: Ementa: Introdução à Educação a Distância. Definição de Ambiente Virtual de Ensino e Aprendizagem de conceitos e configurações importantes do Moodle. Conhecer as principais características da sala de aula virtual e se familiarizar com as principais atividades oferecidas pelo Moodle. Conhecer os principais recursos de feedback e como ter acesso às suas notas.
Carga Horária: 20
Link: https://virtual.ifg.edu.br/local/staticpage/view.php?page=cursos%0d
Indicado para: Servidores docentes
Curso 4
Nome: Desmistificando o SIGAA: Orientações Básicas
Descrição: O curso Desmistificando do SIGAA: Orientações Básicas disponibiliza tutoriais em vídeo que auxiliam no acesso ao Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas. Esse sistema possibilita aos docentes acessarem a Turma Virtual, plataforma on-line que será utilizada para disponibilizar os cursos técnicos e de graduação aprovados como Atividades Pedagógicas Não Presenciais (ANPNs).
Carga Horária: 20
Link: https://moodle.ifrj.edu.br/enrol/index.php?id=393
Indicado para: Servidores que utilizem o sistema SIGAA
Curso 5
Nome: Teletrabalho e Educação a Distância
Descrição: O desafio de transformação da realidade de trabalho está fazendo com que pessoas e organizações adaptem seus processos de trabalho. Pensando nisso, a Enap traz mais uma oportunidade de capacitação com este curso desenvolvido pelo CEPERJ, instituição parceria da EV.G.
Carga Horária: 80
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/301
Indicado para: Servidores que realizem teletrabalho
Curso 6
Nome: Uso do SEI
Descrição: Este curso apresenta as principais funcionalidades do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), utilizado na Administração Pública federal para aprimorar a gestão documental e facilitar o acesso de servidores e cidadãos às informações institucionais, propiciando celeridade, segurança e economicidade. O objetivo do curso é capacitar as pessoas que atuam na gestão de documentos para utilizar o SEI e usufruir dos seus benefícios no dia a dia de trabalho.
Carga Horária: 20
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/74/
Indicado para: Servidores que utilizem o sistema SEI
Curso 7
Nome: Sistemas governamentais - Sistema de Concessão de Diárias e Passagens - SCDP
Descrição: O curso busca capacitar os profissionais que atuam na administração pública federal, direta, autarquias, fundações e profissionais da administração pública federal indireta (empresa pública) a efetuarem os procedimentos relacionados ao deslocamento de pessoal no Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP).
Carga Horária: 25
Link: https://cursos.poca.ufscar.br/course/search.php?search=SCDP
Indicado para: Todos os servidores
Curso 8
Nome: Ética e Administração Pública
Descrição: Objetivo: Conceituar ética e cidadania e propor uma reflexão sobre a importância dos temas para o indivíduo, o cidadão e a Administração Pública.
Carga Horária: 40
Link: https://saberes.senado.leg.br/course/index.php?categoryid=260
Indicado para: Todos os servidores
Curso 9
Nome: Assédio Moral e Sexual no Trabalho
Descrição: Objetivo: Debater abertamente sobre Assédio Moral e Sexual no Trabalho visa melhorar as condições de trabalho e as relações entra os trabalhadores, melhorando, assim a qualidade de vida dos indivíduos e a sua produtividade. Tornar o ambiente de trabalho livre de qualquer prática ofensiva é a meta principal.
Carga Horária: 60
Link: https://saberes.senado.leg.br/
Indicado para: Todos os servidores
Curso 10
Nome: Cidadania e Direitos Humanos
Descrição: O curso busca contribuir para uma formação básica em direitos humanos e cidadania, proporcionando treinamento e ambientação em temas introdutórios de direitos humanos e convergindo para conselhos de políticas públicas. Os conceitos básicos desse campo são discutidos com referências constantes às instituições participativas e às interfaces socioestatais. Por ser um curso introdutório, não há pretensão de esgotar debates ou promover visão abrangente sobre todas as variantes da literatura na área.
Carga Horária: 30
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/134
Indicado para: Todos os servidores
Curso 11
Nome: Noções da Lei nº 8.112/90 e alterações (direitos, deveres e benefícios)
Descrição: A Lei nº 8.112/90, conhecida como Regime Jurídico Único dos servidores da União, das autarquias e das fundações públicas federais, sofreu diversas alterações com o passar dos anos. Busca-se, com este curso, instruir os interessados quanto aos direitos e deveres dos servidores públicos federais, dirimir possíveis dúvidas e apresentar algumas peculiaridades sobre os temas abordados na legislação.
Carga Horária: 40
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/405/
Indicado para: Todos os servidores
Curso 12
Nome: Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativo em Educação - PCCTAE
Descrição: Este curso pretende apresentar o Plano de Carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação, explicitando os níveis de classificação, padrão de vencimento, cargo, nível de capacitação, ambiente organizacional, os tipos de progressão e ações de desenvolvimento vinculadas ao PCCTAE.
Carga Horária: 20
Indicado para: Servidores técnico-administrativos
Curso 13
Nome: Processo Administrativo Disciplinar na Prática
Descrição: O presente curso visa dar condições para que os servidores públicos federais desenvolvam atividades inerentes à realização de sindicâncias e de processos administrativos disciplinares, a partir de uma abordagem simplificada e objetiva desses procedimentos correicionais utilizados no serviço público federal. Serão estudados os aspectos gerais disciplinados pela Lei n. 8.112/1990, norma que dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, assim como, outros procedimentos que os antecedem e os complementam.
Carga Horária: 20
Link: https://cursoslivres.unifap.br/course/processo-administrativo-disciplinar-na-pratica/intro
Indicado para: Todos os servidores
Curso 14
Nome: Introdução à Libras
Descrição: Este curso busca proporcionar ao estudante um conhecimento introdutório acerca das Libras (Língua Brasileira de Sinais) e dos aspectos culturais da concepção social da surdez, trazendo conceitos gerais sobre a comunidade surda, o uso da língua de sinais, bem como contextualização geral do funcionamento gramatical de uma língua visuo-gestual como é a Libras.
Carga Horária: 30
Link: https://cursos.poca.ufscar.br/login/index.php
Indicado para: Todos os servidores
Curso 15
Nome: Introdução ao Orçamento Público, Licitações e Finanças Públicas
Descrição: Nesse módulo você conhecerá os conceitos básicos de orçamento, licitações e contratos aplicados à realidade do serviço público. O módulo utiliza os seguintes materiais "Noções de Contabilidade Pública" de Carlos Alberto de Ávila, Ciro Bächtold, e Sérgio de Jesus Vieira; "Licitações" de Luciane Schulz Fonseca; "Contratos e Convênios" de Luciane Schulz Fonseca; e "Prestação de Contas" de Heloísa Caldas Ferreira; todos produzidos para a Rede e-Tec Brasil e disponível no Proedu.
Carga Horária: 40
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/116
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área administrativa
Curso 16
Nome: Princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal
Descrição: Os principais pontos da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) são tratados neste curso com a finalidade de esclarecer aos participantes sobre a aplicabilidade, os fundamentos e os instrumentos que colaboram para a efetividade dessa lei. Além disso, são apresentadas questões importantes trazidas pela Emenda Constitucional n.º 95/2016, conhecida como Novo Regime Fiscal (NRF).
Carga Horária: 30
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/341/
Indicado para: Todos os servidores
Curso 17
Nome: Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional
Descrição: O curso integra o Programa de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais (PDGO) e tem como objetivo capacitar os servidores públicos para estruturar sistemas de medição do desempenho institucional, dos pontos de vista estratégico e gerencial.
Carga Horária: 25
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/604
Indicado para: Servidores que atuem na área
Curso 18
Nome: Educação Especial e Inclusão
Descrição: Este curso apresenta as principais leis sobre inclusão de alunos com deficiência no ensino regular. Aponta a definição de integração, inclusão, síndrome, doenças, distúrbios e transtornos. Demonstra o conceito de deficiência intelectual, síndrome de Down, autismo, surdez, cegueira, deficiência física ou motora e a paralisia cerebral. Considera escola para todos, princípios da cultura inclusiva, formação do professor, sala de aula inclusiva, família na educação escolar dos alunos com deficiência e educação inclusiva na educação infantil.
Carga Horária: 40
Link: https://mundi.ifsul.edu.br/portal/educacao-especial-e-inclusao.php
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 19
Nome: Educação Especial: histórico, políticas e práticas
Descrição: O curso busca proporcionar um conhecimento introdutório acerca dos aspectos históricos, políticos e práticos da Educação Especial. Do mesmo modo, tem a intenção de desconstruir alguns aspectos relacionados a preconceitos prévios a pessoas com deficiências, transtorno do espectro do autismo, altas habilidades/ superdotação para tentar reconhecer as suas diferenças e suas potencialidades.
Carga Horária: 30
Link: https://cursos.poca.ufscar.br/login/index.php
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 20
Nome: Introdução a LGDP
Descrição: O curso apresenta um panorama sobre a nova legislação brasileira de proteção de dados pessoais (Lei 13.709/18), compreendendo os temas mais importantes para a sua implementação, como: fundamentos e campo de aplicação, princípios e direitos do titular, responsabilidades dos agentes, aspectos internacionais, segurança e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados, entre outros. O objetivo do curso é capacitar as pessoas para entenderem, de forma rápida e acessível, o funcionamento e diretrizes básicas expostas na nova lei geral de proteção de dados do Brasil.
Carga Horária: 10h
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/153/
Indicado para: Todos os servidores
Curso 21
Nome: Fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados
Descrição: O curso foi desenvolvido com foco na apresentação de conceitos gerais da LGPD e nos impactos desta Lei em processos rotineiros de pessoas e empresas. Também pretende-se fomentar o debate sobre a proteção de dados pessoais e a segurança da informação, em face das bases legais existentes. Foi desenvolvido pelo Serpro - Serviço Federal de Processamento de Dados, em 2020, originalmente para a capacitação do corpo funcional. Agora é ofertado ao público em geral, por meio de parceria com a Escola Nacional de Administração Pública - Enap.
Carga Horária: 15h
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/603/
Indicado para: Todos os servidores
Curso 22
Nome: Assédio Moral! - Cartilha Informativa
Descrição: Cartilha informativa elaborada pela Corregedoria Geral do IFMG para orientação e esclarecimento aos servidores sobre Assédio Moral.
Carga Horária: Cartilha
Indicado para: Todos os servidores
Curso 23
Nome: Assédio Sexual - Cartilha Informativa
Descrição: Cartilha informativa elaborada pela Corregedoria Geral do IFMG para orientação e esclarecimento ao servidores sobre Assédio Sexual.
Carga Horária: Cartilha
Indicado para: Todos os servidores
Curso 24
Nome: Manual de Conduta do Servidor Público Federal
Descrição: Este manual tem por finalidade: a) organizar as disposições relacionadas à conduta profissional, buscando trazer uma abordagem atualizada, clara e objetiva sobre os temas relacionados; b) disseminar boas práticas que se constituem no padrão de comportamento que é esperado do servidor; e c) auxiliar no aprimoramento de uma cultura organizacional fundamentada no princípio da integridade e na busca constante de alto desempenho nos órgãos e entidades do Poder Executivo Federal.
Carga Horária: Cartilha
Indicado para: Todos os servidores
Curso 25
Nome: Trabalho Remoto e Teletrabalho
Descrição: O trabalho remoto já é uma realidade, pensando nisso, a Enap e a Endeavor prepararam este curso para apresentar diversas estratégias e dicas que facilitam o seu dia a dia, a organização do trabalho individual e do trabalho em equipe. Quer saber mais? Você pode ser inscrever neste curso gratuito e aberto na EVG, assistir o vídeo do GNPapo promovido pelo laboratório de inovação da Enap, disponível com acesso livre em "Conteúdo Relacionado" ou, ainda, acessar a página da Campanha #contecomigo #suavizeacurva que é uma iniciativa da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP).
Carga Horária: 10
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/293/
Indicado para: Todos os servidores
Curso 26
Nome: Mulheres no Mundo do trabalho
Descrição: Neste curso, você explorará os determinantes das desigualdades enfrentadas pelas mulheres no trabalho e as formas de superá-las. A capacitação combina práticas, teorias e aspectos legais, permitindo compreender a realidade por meio do diálogo entre dados sobre emprego feminino (como jornada, remuneração, assédio) e conceitos como interseccionalidade e pobreza de tempo.
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1198
Carga Horária: 30
Indicado para: Todos os servidores
Curso 27
Nome: Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas LGBTQIA
Descrição: O curso tem como objetivo fortalecer a cultura de direitos humanos por meio da compreensão dos desafios enfrentados pela população LGBTQIA+. São
abordados conceitos, vivências e formas de violência, exclusão e desigualdade, além de estratégias para a promoção, garantia e defesa dos direitos dessa comunidade.
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/950
Carga Horária: 30
Indicado para: Todos os servidores
Curso 28
Nome: Acessibilidade em espaços de uso público no Brasil
Descrição: O curso aborda os principais desafios enfrentados por pessoas com deficiência no processo de inclusão social. São discutidos aspectos como o papel social dessas pessoas, a legislação vigente, as condições de acessibilidade dos ambientes e a atuação profissional na avaliação de acessibilidade, com base na metodologia do Desenho Universal.
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/275
Carga Horária: 20
Indicado para: Todos os servidores
Curso 29
Nome: Acessibilidade em espaços de uso público no Brasil
Descrição: O curso apresenta os principais direitos previstos no Código de Defesa dos Usuários de Serviços Públicos, destacando sua importância para a garantia de um atendimento de qualidade. Também aborda como a simplificação de serviços, o papel das ouvidorias e a participação cidadã contribuem para a proteção dos usuários e o aprimoramento da gestão pública.
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/875
Carga Horária: 20
Indicado para: Todos os servidores
Curso 30
Nome: Gestão de Conflitos e Negociação
Descrição: Resolver diferenças e divergências, e tomar decisões de forma colaborativa são formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcançados nas organizações. A temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/372
Carga Horária: 20
Indicado para: Todos os servidores
Redes Sociais