EnADM 2026 reúne gestores e equipes administrativas para fortalecer a integração no IFSP

A Pró-Reitoria de Administração (PRA) realizou, entre os dias 26 e 29 de maio, a terceira edição do Encontro da Administração do IFSP (EnADM 2026), no município de Águas de Lindóia (SP). Neste ano, o evento ampliou sua abrangência ao incluir os Diretores Adjuntos Administrativos (DAAs), fortalecendo a integração entre os diversos setores responsáveis pela gestão administrativa da instituição.

A programação reuniu servidores das áreas de Licitações e Contratos, Almoxarifado, Patrimônio, Frotas, Contabilidade, Custos e Finanças, além das equipes de gestão administrativa dos campi e da Reitoria. O objetivo foi promover a troca de experiências, o alinhamento institucional e a capacitação dos profissionais que atuam diretamente na administração do IFSP.

A cerimônia de abertura contou com a participação do pró-reitor de Administração, Edmur Tonon; do procurador-chefe do IFSP, Marcelo Cavaletti; e do chefe de gabinete da Reitoria, Ricardo Agostinho, representando o reitor Silmário Batista dos Santos.

Durante a abertura, os participantes destacaram a importância do trabalho desenvolvido pelas equipes administrativas e o papel estratégico da integração entre os setores para o fortalecimento da instituição. Também foram debatidas perspectivas para a expansão da Rede Federal e possíveis reestruturações em discussão no âmbito do Ministério da Educação e da Casa Civil.

Ainda no primeiro dia, o Núcleo de Estudos sobre Gênero e Sexualidade (NUGS) promoveu uma formação sobre gênero e sexualidade conduzida pela professora Maria José. A programação incluiu também uma apresentação sobre o Tramita.gov, plataforma utilizada para a tramitação de processos administrativos entre órgãos públicos, ministrada pela administradora Suzana Mayumi.

Liderança, ética e relações de trabalho

O segundo dia foi dedicado a temas relacionados à gestão de pessoas e à ética no serviço público. Anne Knoll, coordenadora-geral de Sistemas de Contratos e Patrimônio do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), ministrou palestra sobre liderança e desenvolvimento de equipes.

Na sequência, o ouvidor do IFSP, Rafael Inácio, e a pedagoga Renata Aliaga conduziram uma formação voltada à prevenção e ao combate ao assédio no ambiente institucional, abordando condutas inadequadas, fluxos de acolhimento e procedimentos de apuração. A atividade contou ainda com contribuições do procurador-chefe Marcelo Cavaletti.

À tarde, a psicóloga Priscila Gonçalves, do MGI, apresentou reflexões sobre comunicação respeitosa e relacionamento interpessoal na administração pública. Encerrando a programação do dia, o sociólogo Gabriel Henrique discutiu os desafios da ética pública diante das transformações sociais e organizacionais contemporâneas.

Capacitação técnica por áreas

O terceiro dia foi reservado às atividades específicas de cada setor, permitindo aprofundamento técnico e debates direcionados às rotinas de trabalho.

Os Diretores Adjuntos Administrativos participaram de discussões sobre o programa Contrata+Brasil, o Sistema de Compras Públicas (SICX), gestão de contratos terceirizados, matriz de distribuição orçamentária e execução orçamentária.

A equipe de Contabilidade, Custos e Finanças aprofundou estudos sobre os impactos da Reforma Tributária na administração pública. Já os servidores das áreas de Almoxarifado, Patrimônio e Frotas discutiram temas como gestão de frotas, circularidade e doação de bens, Almoxarifado Virtual e implantação do Sistema Integrado de Administração de Serviços (Siads).

Os profissionais de Licitações e Contratos participaram de debates sobre contratações públicas, aplicação de penalidades administrativas, além de atividades colaborativas voltadas à resolução de problemas e ao aprimoramento dos processos de trabalho.

Sustentabilidade e proteção de dados

O último dia do encontro concentrou discussões sobre conformidade e sustentabilidade institucional. A coordenadora de Gestão da Informação, Janaina Zaffani, apresentou orientações relacionadas à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e à proteção de dados no cotidiano administrativo.

Na sequência, o diretor de Cooperação e Sustentabilidade, Rodrigo Delphino, abordou a implementação do Plano de Logística Sustentável (PLS) no IFSP. Foram compartilhadas experiências desenvolvidas nos campi, reforçando o protagonismo da instituição na área e consolidando diretrizes voltadas à redução de impactos ambientais, entre elas a eliminação do uso de copos plásticos descartáveis nas unidades.

Ao encerrar o evento, o presidente da comissão organizadora do EnADM 2026, Deir Oliveira, agradeceu o envolvimento dos participantes e destacou a consolidação do encontro como um espaço estratégico para o fortalecimento da gestão administrativa do IFSP.

“O EnADM se consolida a cada edição como um momento de integração, troca de experiências e aperfeiçoamento profissional, contribuindo para que os servidores retornem às suas unidades mais preparados para enfrentar os desafios da administração pública”, destacou.

A terceira edição do EnADM reafirmou o compromisso do IFSP com a qualificação contínua de suas equipes e com o fortalecimento das práticas de gestão que sustentam as atividades de ensino, pesquisa, extensão e inovação em toda a instituição.

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