Desenvolvimento de Pessoal do IFSP

Esta página concentra as principais ações e programas relacionados ao Desenvolvimento de Pessoal do IFSP, como:

Plano de Desenvolvimento de Pessoas - instrumento que permite planejar e orientar a execução da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019;

Programa de Iniciação e Integração de Novos Servidores - com a finalidade de promover a ambientação e integração dos novos servidores do IFSP por meio de vivências, capacitação em serviço e apresentação da forma de funcionamento da Instituição;

Multiplique tem objetivo de promover a multiplicação de práticas e saberes entre os servidores;

Editais de Chamada Pública para Instituições de Ensino, privadas e públicas, que desejarem oferecer benefícios na forma de descontos em matrículas e mensalidades ou reserva de vagas em cursos diversos.

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (PDP)

O Plano é elaborado por todos os órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, a partir do levantamento das necessidades de desenvolvimento dos servidores para alcance dos resultados organizacionais. A necessidade é uma lacuna entre o desempenho esperado e o desempenho atual. Todo o processo de levantamento de necessidades e elaboração do PDP é realizado pelo órgão no Portal SIPEC (https://portalsipec.servidor.gov.br/), e encaminhado via sistema para análise do órgão Órgão Central do SIPEC.

PROGRAMA DE INICIAÇÃO E INTEGRAÇÃO PARA NOVOS SERVIDORES

Apresentação

A Iniciação e Integração para Novos Servidores do IFSP - busca promover a ambientação e integração dos novos servidores do IFSP por meio de vivências, capacitação em serviço e apresentação da forma de funcionamento da Instituição. A participação é obrigatória para servidores efetivos e facultada aos substitutos e temporários. Os servidores que ingressarem na instituição por meio de nomeação deverão participar das ações promovidas e/ou disponibilizadas, com apoio da chefia imediata e da Unidades de Gestão de Pessoas da sua unidade. A carga horária e os certificados obtidos poderão ser utilizados para a Progressão por Capacitação, no caso de servidores técnico-administrativos, desde que atendidos os requisitos estipulados para essa finalidade.

Clique aqui para acessar a página do Programa de Iniciação e Integração para Novos Servidores

MULTIPLIQUE

O MULTIPLIQUE é um espaço desenvolvido pela Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, por meio da Coordenadoria de Formação e Qualidade de Vida de Pessoal (CFQVP), com o objetivo de promover a multiplicação de práticas e saberes entre os servidores, contando com o apoio daqueles que se disponibilizarem a disseminar seus conhecimentos em ações formativas (oficinas, cursos, palestras, etc.), de forma presencial, remota ou híbrida. No caso de cursos, haverá a possibilidade de oferecê-lo também em parceria com a ENAP.

A carga horária dedicada à viabilização (preparação e execução) da ação formativa deverá ser acordada entre servidor proponente e sua chefia imediata.

Editais de Chamada Pública Instituições de Ensino

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 Instituições Parceiras:

 

 

 

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